SEVILLA (2023.07.14) El salón de actos de la Fundación San Pablo Andalucía CEU acogió la clausura de la 12ªedición del Programa de Transformación Directiva – la 7ª que se realiza en Sevilla-, titulo propio del Instituto de Posgrado CEU Andalucía. Presidió el acto la directora del Posgrado y Extensión Académica de la Fundación, Mª Luisa Ríos, que estuvo acompañada en la mesa por el coordinador del programa, Luis Parra. También estuvieron presentes los tutores Salvador Guerrero y José Luis Martín de Santos.

Este programa, enmarcado en el área Executive CEU, tiene como objetivo ofrecer a sus participantes las herramientas necesarias para mejorar sus competencias y actitudes ejecutivas. Esta formación se diferencia por su enfoque desde la dirección, el refuerzo de conocimientos técnicos, el desarrollo de habilidades directivas y el fomento, en sus participantes, de una actitud innovadora.

La directora de Posgrado y Extensión Académica de CEU Andalucía felicitó a la nueva promoción, “por vuestra dedicación y compromiso”, y agradeció la confianza depositada en la institución. “Este momento – refirió- marca el final de un capítulo significativo en nuestro camino hacia el éxito empresarial y el comienzo de un nuevo horizonte lleno de posibilidades y oportunidades. Durante estos meses -recordó- hemos sido testigos de un cambio notable en cada uno de vosotros, y en vuestra disposición para abrazar el cambio y crecer en un mundo empresarial en constante evolución”. Asimismo -subrayó- “ahora más que nunca se requiere un enfoque holístico y la capacidad de cultivar habilidades directivas efectivas para liderar equipos, innovar y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado; por eso hemos trabajando para equiparos con las herramientas y el conocimiento necesario para afrontar estos desafíos”. Por todo ello, les animó a seguir “buscando la excelencia, cultivando vuestras habilidades directivas y seáis agentes de cambio en vuestras respectivas organizaciones, mantener viva la llama de la colaboración y el intercambio de conocimientos” (…) “Hoy, frente a mí, no veo compañeros, ejecutivos o directivos de empresas, veo líderes empoderados, listos para abordar los desafíos del mañana” concluyó.

Por su parte, el coordinador del programa, felicitó y agradeció a los participantes su entrega y su buen hacer durante estos meses, “por haber completado esta formación que os hará capaces de afrontar nuevos retos con absoluta solvencia”. Los animó a “no perder nunca la vocación de aprendizaje continuo, el compañerismo y la proactividad que habéis venido demostrando en cada jornada”. Puso en valor, asimismo, el papel de la ética en la vida y en los negocios como pilar fundamental en la dirección y toma de decisiones.

PTD12- actividades del programa

Así, durante el programa -entre otras cosas-, los participantes han entrenado en distintas competencias mediante el Método del Caso, consolidando el conocimiento técnico con el que cuentan de las distintas áreas del management y adquiriendo nociones sobre las tendencias tecnológicas actuales que están al servicio de los procesos de gestión de instituciones y empresas. Los participantes han trabajado semanalmente en contextos reales y profesionales, fomentando, además, el flujo de aprendizaje en un entorno dinámico de trabajo en equipo. 

La imposición de becas y entrega de diplomas fue uno de los momentos más esperados del acto, a través de la cual se reconocía el esfuerzo y trabajo desarrollado por el grupo estos últimos meses. Asimismo, los tutores también recibieron un especial reconocimiento a su labor.

Clausura PTD12- Becas y diplomas

Tras este momento, y en representación de los alumnos de la nueva promoción, dirigió unas palabras Desirée Ramos. “¿Quién nos iba a decir que el lunes se iba a convertir en el día preferido de la semana? ¿Qué íbamos a conseguir romper la rutina y compartir unos buenos momentos de debate con otras personas que, con el tiempo, se han convertido en parte de nuestro equipo? Y, sin embargo, aquí estamos, cerrando un nuevo ciclo”, comenzó. En su intervención, agradeció al equipo directivo de la institución, a la coordinación del programa y a todos los que han hecho posible llevar a cabo una nueva edición del mismo, “por la paciencia, la humildad y el apoyo brindado estos meses”. “Los cambios en la cultura se consiguen día a día -destacó- en nuestro caso, semana a semana. En este aula, hemos emprendido un viaje que nos ha preparado para los desafíos del futuro. Tenemos una enorme y gratificante labor que llevar a cabo, tenemos las herramientas necesarias para ser los líderes del mañana y cultivar los principios de excelencia que hemos podido aprender en estas jornadas. Hemos aprendido también que tenemos una gran responsabilidad, trabajar diariamente en nuestro yo para crear equipo, para servir de ejemplo, de referente a todas las personas que integren no solo nuestro departamento, sino también nuestra vida. Cuidar esa teoría del metro cuadrado y crecer junto a las personas que nos rodean, apreciar su talento, remar en el mismo sentido y conseguir así, los desafíos marcados o que nos marquemos” (…) “Nos quedamos con el equipo que hemos formado, un equipo marcado por nuestras diferencias pero que, aun así, se han conformado como un enorme engranaje en el cada pieza ha encajado para ser una buena máquina de ideas”.

 Asimismo, puso en valor cualidades de cada compañero y dejó claro que los lazos establecidos durante este tiempo no se rompen ahora que el curso ha terminado, sino que son el inicio de una unión que permanecerá en el tiempo. “Es el curso de las personas, de su visualización, porque solo así, poniendo nombre y caras a esos referentes, lideraremos el futuro”.

Asimismo, en el marco del acto de clausura, se desarrolló la última sesión del curso, a cargo del profesor José Luis Martín de Santos, en la que profundizó sobre la necesidad y oportunidad de las buenas prácticas en los negocios, en el marco del área de Ética Empresarial. ¿Qué es la ética? ¿Cómo se define la ética en los negocios? ¿Qué valores, normas y principios deben primar?, la importancia del ejemplo o los principios y problemas éticos, fueron algunas de las cuestiones abordadas en la sesión. “La ética -subrayó José Luis Martín de Santos- es la ética de sus líderes (…). Dotarse en las empresas de herramientas de conducta ética y que toda la organización lleve a cabo buenas prácticas siendo hoy en día una necesidad, también puede ser una oportunidad para obtener ventajas competitivas. Nuestra sociedad necesita más que nunca excelentes profesionales y excelentes personas”.

El objetivo principal de la Fundación San Pablo Andalucía CEU, a través de este título, es ofrecer todas las herramientas necesarias para que el profesional pueda afrontar situaciones de incertidumbre con total solvencia, enfrentar la alta competitividad que existe en el mercado laboral con una mayor ventaja e integrarse en un mundo global en constante evolución, que requiere profesionales cualificados a nivel teórico, práctico y tecnológico. Asimismo, el equipo docente es especialmente responsable del éxito de este programa, puesto que está compuesto por profesionales de diferentes sectores, con amplio bagaje laboral, que no solo transmiten sus conocimientos a los alumnos, sino que son capaces de ofrecerles una formación integral, con un certero diagnóstico de la situación actual del mercado laboral y de otros conceptos, claves para mejorar y progresar en la carrera profesional.