Inaugurada nueva edición del Programa de Alta Dirección y Emprendimiento en Oficina de Farmacia (PADEOF) en Tenerife
SEVILLA (2019.01.22) El Hotel Mencey de Tenerife acogió el acto inaugural de la VIII edición del Programa de Alta Dirección y Emprendimiento en Oficinas de Farmacia (PADEOF), impulsado por la Fundación San Pablo Andalucía CEU y Grupo Bidafarma, a través de Cofarte (Cooperativa Farmacéutica de Tenerife). La nueva promoción, un total de cincuenta y tres profesionales, trabajarán durante cinco meses con el objetivo de alcanzar las cotas más altas de eficiencia organizativa y de gestión en el sector farmacéutico. A través de esta nueva edición, el programa consolida su presencia en Andalucía, Extremadura y, ahora, Canarias.
En el acto inaugural estuvieron presentes el director de Desarrollo de Centros de CEU Andalucía, Jaime Javier Domingo, el presidente de Cofarte, Joaquín Luño, el director de Extensión Académica de CEU Andalucía, José Mª González-Alorda y el responsable de los programas Executive Education de CEU Andalucía, Andrés Contreras.
Jaime Javier Domingo, director de Desarrollo de Centros de CEU Andalucía, subrayó el valor del programa “su excelencia enfocada a la mejora de la oficina de farmacia, y con ello, al bien común”. Agradeció la confianza depositada en CEU Andalucía y recordó el compromiso y la responsabilidad que supone el inicio de una nueva edición de este programa formativo. “Habéis tomado una buena elección, y a través de este programa alcanzaréis las herramientas necesarias para, desde vuestro trabajo y vuestro compromiso diario como profesionales del ámbito de la salud, cambiar la sociedad”. Destacó la vocación de servicio que vinculan a ambas entidades, y subrayó el importante crecimiento, “no sólo técnico y operativo, sino humano y social, entendiendo su misión fundamental y en beneficio del bien común, que otorga el programa a sus participantes”.
Por su parte, el presidente de Cofarte, Joaquín Luño, agradeció a CEU Andalucía la apuesta formativa conjuntamente iniciada. “Emprendemos hoy de la mano y con la ayuda de CEU Andalucía el camino hacia la excelencia en la gestión de nuestras oficinas de farmacia. Ser farmacéutico de Oficina de Farmacia es ser gerente de una empresa cuya principal misión es la de ser prescritor de salud. Por ello, indicó “los farmacéuticos debemos gestionar nuestras Oficinas de Farmacia de manera óptima para que éstas, sean espacios de salud eficientes y adecuados donde podamos desempeñar nuestra función principal de prescriptores de salud con dedicación y profesionalidad”.
Se refirió a la apuesta por el programa como “ejemplo del nivel máximo de profesionalización” permitiéndoles así “reaccionar a los cambios del mercado, así como a los constantes cambios regulatorios, disfrutando de una buena gestión de la farmacia con la tranquilidad de tener todo bajo control”. “Gracias al CEU por traer a Canarias por primera vez un programa formativo de la altura y relevancia del PADEOF, gracias por elegirnos y con enorme orgullo les aseguro, que la aportación nuestros socios, también será muy enriquecedora para todos y cada uno de los miembros del magnífico equipo que hace posible PADEOF”, concluyó.
Como explicó el director de Extensión Académica de CEU Andalucía, José Mª González Alorda, “el objetivo del PADEOF es elevar las competencias del profesional en gestión, promover la innovación y reflexionar sobre los nuevos servicios profesionales de la oficina de farmacia”. Indicó que “son capacidades imprescindibles en el farmacéutico la toma de decisiones, el control económico-financiero y la buena gestión de la información. El futuro de la oficina de farmacia hay que construirlo, pensarlo, planificarlo, ejecutarlo, contarlo y evaluarlo”. Sin duda, subrayó “el PADEOF capacita al farmacéutico para liderar el futuro de su Oficina de Farmacia”.
En su intervención, Andrés Contreras explicó las fases del ciclo de aprendizaje, poniendo especial énfasis en la necesidad de que “en este programa practiquen la escucha participativa, como elemento indispensable para poder sacar más provecho al método del caso”. Detalló, asimismo, las áreas de gestión que integran el programa y el elenco de profesionales que participarán en el desarrollo del mismo, a través de sus diferentes sesiones.
El Programa está dirigido a titulares de oficina de farmacia y graduados universitarios que trabajen en oficinas de farmacia con inquietudes de mejorar en sus capacidades de gestión y aprender a manejar herramientas que simplifiquen la complejidad de su negocio. La colaboración entre ambas entidades se centra en la mejora de los mecanismos productivos de la oficina de farmacia a través de la innovación, incrementando su oferta y aplicándola en los procesos de gestión y marketing. A través de este programa, los profesionales del ámbito de la farmacia desarrollarán una formación especializada, adquiriendo capacidades de gestión económica-financiera, de dirección de personas, de gestión de compras y visión comercial, además de dotarles en habilidades directivas y de comunicación efectiva.
Cofarte, empresa sólida y sostenible en el sector de la distribución de medicamentos y productos sanitarios, da soporte y respaldo a las farmacias de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro en su servicio diario, destacó la oportunidad de acceder por primera vez en Canarias a una formación de este nivel desarrollada íntegramente por y para las farmacias, con el aval de ocho ediciones anteriores impartidas a lo largo de la geografía nacional y el reconocimiento a nivel europeo de este Programa de Alta Dirección como ejemplo de buenas prácticas, ‘Best Practices in Market-Based RDI’, así como referente por su calidad e innovación aplicada en la gestión de las Oficinas de Farmacias, y por ser un ejemplo de colaboración real, entre las instituciones académicas y la empresa.
